طريقة تحديد أولوياتك.. جدول أيزنهاور نموذجًا
يُعد جدول أيزنهاور وسيلة فعالة لإدارة مهامك فهو يعمل على تنظيم المهام والأعمال وتحديد الأولويات، وين...
۱۹
يوليو
تطوير شخصي ومهني
۱۵
أبريل
مؤشرات الأداء الرئيسية Key Performance Indicators
تُعد مؤشرات الأداء الرئيسية من الأدوات الهامة والفعالة التي تعمل على قياس أداء وكفاءة مهام المشروع، ...
۱۲
أبريل
فن استخدام المرونة في العمل
يواجه العاملين الكثير من الضغوطات داخل بيئة العمل، لذلك ينبغي أن يتمتعوا بالمرونة للتعامل مع هذه الض...
۱۲
أبريل
كيفية تحديد أولويات مهامك
جميعنا يشعر بالتوتر والارتباك عند تراكم المهام وتعددها وقد يؤدي ذلك إلى عدم القدرة على تحديد أولويات...
۲۷
مارس
التسويف من وجهة نظر علماء النفس
يرى علماء النفس أن التسويف ليس عيبًا في شخصية الإنسان ولا نقطة ضعف بداخله، وإنما التسويف هو أحد ...
۱۰
مارس
مهارات التواصل
تقوم الحياة الإنسانية على التواصل مع الآخرين، ويختلف أسلوب الاتصال من شخص لآخر، كما تتعدد أشكال التو...
۲۷
فبراير
الخوف من الفشل أساس الكسل والتسويف
أولًا: الأسباب الشائعة للمماطلة
هناك العديد من الأسباب التي تجعلنا نماطل ونؤجل أعمالنا ومن هذه الأس...
۱۲
فبراير
تنمية مهارات صنع القرار
نقوم كل يوم بصنع قرارات، فحين نقرر ما سنأكله وفي أي المكان نتنزه كلها قرارات نتخذها، لكن تلك القرارا...
۲۱
يناير
طرق قياس إنتاجية الموظفين
تحديد الأهداف: يجب تحديد الأهداف التي تسعى الشركة لتحقيقها، وإعلام الموظفين وتشجيعهم على القيام ...
۱۳
يناير
طريقة تحديد الأهداف المهنية
يُعد تحديد الأهداف خطوة أساسية وهامة لتحقيق النجاح، وهو جزء هام للغاية في عملية التخطيط الوظيفي، ويم...